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関市
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「関市女性が働きやすい職場認定制度」申請受付中!

[2019年1月9日]

ID:13352

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「女性が働きやすい職場認定」の事業所申請受付中

制度の趣旨

関市では女性がいきいきと働けるための職場環境整備に積極的に取り組む事業所等を「女性が働きやすい職場」として認定します。認定事業所には認定証を交付し、企業・従業員の意識向上を図るとともに、企業のイメージアップ、人材の確保・定着を促します。

事業所の申請要件

★女性が働きやすい環境整備に積極的に取り組んでいること。

→「育児・介護に関する就業規則等を定めている」「介護・子の看護休暇がある」など

★市内に事業所があり、かつ、今後1年以上市に所在する意思があること。

★市税の滞納がないこと。

申請期間

平成31年17日(月) ~ 21日(金)

申請手続

申請書及びチェックシートに事業所の概要がわかるものを添付し市民協働課に提出してください。


審査・認定の流れ

⑴申請書類提出後、市から委託を受けた社会保険労務士が事業所を訪問し、取組内容について書類(就業規則、出勤簿、各種休業申請書など)をもとにヒアリングを行います。

⑵ヒアリングの結果を認定審査会に諮り、認定の可否を決定します。

⑶認定を受けた事業所に、認定書及びロゴデータを交付します(有効期間3年)。

認定事業所になるとこんなメリットがあります

イメージアップに活用

★認定事業所には、認定証及び認定ロゴデータを交付します。

★市の広報誌や広報番組などで紹介します。

ビジネスプラス展における支援

★市が開催するビジネスプラス展で統一感のある企業PRができるよう、ブースで掲示し活用できる啓発物品などを作成します。

ハローワーク関、関市みんなの就職サポートセンターとの連携

★求人票や求人検索システムに「女性が働きやすい職場認定事業所」の表示をします。

★ホームページによる企業紹介に「女性が働きやすい職場認定事業所」の表示をします。


申請・照会先

協働推進部市民協働課

電話:0575-23-7711 ファクス:0575-23-7744 E-mail:shiminkyodo@city.seki.lg.jp

お問い合わせ

関市役所協働推進部市民協働課(北庁舎3階)

電話: 0575-23-7711

ファクス: 0575-23-7744

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