「若年者・非正規雇用労働者」の採用や人材育成及び企業内でのキャリアアップに取り組む事業主の皆さまに！

岐阜労働局では、若年者・非正規雇用労働者の雇用支援策として、以下の事業を実施しています。

一定の労務管理体制が整備され、若者の採用・育成に積極的な企業で、通常の求人よりも詳細な企業情報・採用情報等を広く公表している中小・中堅企業を「若者応援企業」としてPRします。

・【訓練奨励金】35歳未満の非正規雇用労働者を雇入れ、正社員として雇用することを前提にOff‐JTとOJTを組み合わせた訓練を実施した場合に助成します。

・【正社員雇用奨励金】訓練終了後に、対象者を正社員として雇用した場合に助成します。

健康、環境、農林漁業分野の事業主が、有期契約労働者等に対し、一般職業訓練（Off‐JT）または有期実習型訓練（Off‐JTとOJTの組み合わせ）を実施した場合に、訓練に係る賃金および経費相当分を助成します。

有期契約労働者に対し、包括的な企業内でのキャリアアップに向けた取組を実施した場合に助成します。（平成25年5月16日新規スタート）

1　については、

　　岐阜労働局　職業安定課（058-245-1311）またはハローワーク関（0575-22-3223）

2～4の、

　・訓練実施計画・キャリアアップ計画については、岐阜労働局　求職者支援室（058-245-1266）

　・ジョブ・カードの交付（既に雇用されている労働者等に対するもの）および訓練実施計画の作成支援については、岐阜県地域ジョブ・カードセンター（0574-24-0122）

　・上記以外については、岐阜労働局　助成金センター（058-263-5650）またはハローワーク関（0575-22-3223）