「関市女性が働きやすい職場」に7事業所が認定されました！

女性がいきいきと働くための職場環境整備に積極的に取り組む事業所を関市が認定する
「関市女性が働きやすい職場認定制度（別ウインドウで開く）」において、このたび7事業所が認定されました。

認定事業所は次のとおりです。

また、すでに認定を受けていた4事業所については、取組をさらに研鑽し、階級アップが認定されました。

S認定（国のえるぼし認定、岐阜県のワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定を受けている）

AAA認定(女性が働きやすい職場として非常に優良である)

AA認定(女性が働きやすい職場として優良である)

A認定(女性が働きやすい職場である)

育児介護休業法や労働基準法に基づいた育児・介護についての規定、働く女性の母性健康管理、母性保護に関する規定が就業規則に定められているかと、事業所独自の女性が働きやすい職場環境整備のための工夫があるかを合わせて審査し、3階級(AAA、AA、A)に分けて認定します。（国のえるぼし認定、岐阜県のワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定を受けている事業所は、S階級としています。）

申請のあった事業所に対して、市が委託する社会保険労務士が上記規定の有無や独自取り組みについてヒアリングし、それを基に審査会を行い、今年度7事業所が認定されました。

現在51事業所が認定されています。

★イメージアップに活用

　・認定事業所には、認定証及び認定ロゴデータを交付します。
　・市の広報誌やFacebookなどで紹介します。

★ビジネスプラス展における支援

　・市が開催するビジネスプラス展でPRします。

★ハローワーク関、関市みんなの就職サポートセンター、関市雇用促進協議会との連携

　・求人票や求人検索システムに「女性が働きやすい職場認定事業所」の表示をします。
　・ホームページによる企業紹介に「女性が働きやすい職場認定事業所」の表示をします。

★市広報誌への掲載

　・市広報誌（Seki　Gocoro）で女性が働きやすい職場認定の事業所を紹介します。