雇用労働

雇用労働のお知らせ

• 「副業人材活用セミナー」を開催します！ [2025年5月28日]
• 年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう [2024年3月8日]
• 令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます [2023年12月8日]

  令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます
  
  職業安定法施行規則が改正されました
  求人企業・職業紹介事業者等が労働者の募集を行う場合・職業紹介を行う場合等には、募集する労働者の労働条件を明示することが必要ですが、令和6年4月1日からは、新たに以下の事項についても明示することが必要となります。
  1　従事すべき業務の変更の範囲
  2　就業の場所の変更の範囲
  3　有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）
  ※　詳しくは、厚生労働省ホームページをご参照ください。

• 雇用保険マルチジョブホルダー制度　について [2022年1月7日]
• 事業所の内職を募集中！ [2021年9月2日]

みんなの就職サポートセンター

• 「副業人材活用セミナー」を開催します！ [2025年5月28日]
• 　「みんなの就職サポートセンター」で就職相談ができます! [2025年1月8日]
• 女性のキャリアデザインセミナーを開催します！ [2024年10月31日]

内職求人相談

• 内職求人相談 [2024年8月15日]

働き方改革

補助制度

• 中小企業等就職者奨学金返還支援補助金 [2025年5月21日]
• 関市中小企業等の労働力確保のための職場環境整備費補助金 [2024年10月15日]

  雇用促進、定着化のために働きやすい職場環境づくりに取り組む中小企業を補助します。

• 関市インターンシップ交通費等補助金について [2024年3月29日]