関市中小企業等の労働力確保のための職場環境整備費補助金

女性、高齢者、障がい者及び外国人等の雇用促進及び定着化を図るために職場環境の整備を行う中小企業等にその費用を補助し、中小企業等の労働力の確保を支援します。

補助対象事業：従業員が働きやすい環境を整備するために実施する次に掲げる事業

（1）トイレ、洗面所、更衣室、休憩室、食堂、シャワー室、仮眠室又はベビールーム（託児室を含む。）の新設又は改修

（2）福祉機器類又は送迎用の福祉車両の購入

（3）その他市長が適当と認めるもの（例　外国人雇用のための通訳機の購入）

補助対象経費：上記の対象事業の実施に要する経費のうち次に掲げるもの（消費税及び地方消費税は除く）
（1）工事請負費（撤去費用を除く。）

（2）備品購入費　

（3）役務費

（4）使用料又は賃借料　

（5）委託料

市内において補助事業を行う中小企業等で、次に掲げる要件を全て満たすもの
（1）市内において引き続き1年以上同一の事業を行っている者であること。

（2）市税、介護保険料、水道料金、下水道使用料その他市に納付すべき歳入金を滞納していないこと。

（3）関市みんなの就職サポートセンターに企業情報の登録をしていること。

（4）申請日において、公共職業安定所を通じて求人の申込みをしていること。
　　  ※有効求人倍率および職業の要件をなくし、対象を拡充しました。

（5）複数年度にわたって従業員を採用する計画があること。

（6）同一の補助対象経費について国、県その他の団体から補助金等の交付を受けていないこと。

補助率　：　2分の1（1,000円未満切捨て）

補助額　：　上限1,000,000円

交付回数：　1の事業対象者につき1回

事業開始前に、関市中小企業等の労働力確保のための職場環境整備費補助金交付申請書に必要書類を添付して申請してください。

申請書、必要書類は各様式を参照してください。

補助事業が完了したときは、完了の日から起算して30日を経過する日または補助金の交付決定を受けた日が属する年度の末日のいずれか早い日までに実績報告書に必要書類を添付して報告してください。

実績報告書、必要書類は各様式を参照してください。